YXDwVlViooVEqe4uvRQ2Q1j5XrQ8ZHztfY6aUt30

Penyebab Pengganguran di Indonesia

Penyebab Pengganguran di Indonesia
Penyebab Pengganguran di Indonesia

Bisa dibilang sekarang ini pengganguran di Indonesia masih relatif cukup banyak dan juga tinggi padahal sumber daya alam di tanah indonesia lumayan cukup berlimpah mulai dari tanah nya yang subur, adanya berbagai macam lautan yang kaya dengan ikan-ikan, beragam pepohonan dan beberapa tumbuhan yang bisa kita manfaatkan dan masih banyak lagi.

Sehingga mana bisa mungkin padahal indonesia sendiri sekarang ini sudah merdeka dari berbagai macam penjajahan mulai dari belanda, jepang, dan beberapa negara yang kami sebutkan sudah pergi ke negaranya masing-masing.

Lantas apa faktor penyebab pengganguran di indonesia masih cukup banyak ? Nah dengan begitu dalam kesempatan rangkuman kali ini masjoox akan membahas beberapa faktor apa saja yang membuat indonesia masih memiliki angka pengganguran yang banyak apalagi dari beberapa lullusan sekolah mulai dari sma, smk, hingga kuliah belum mendapatkan pekerjaan kali ini, berikut beberapa paparan nya.

1. Kemampuan Para Pencari Kerja Tidak Sesuai Dengan Posisi Yang Di inginkan

Daftar pertama penyebab terjadinya pengganguran yang banyak di Indonesia yaitu para pencari kerja atau para yang mau bekerja di salah satu tempat entah itu perusahaan ataupun toko tidak memiliki kemapuan yang lebih atau tidak mempunyai bakat yang sesuai dengan perusahaan itu cari.

Kenapa hal faktor yang satu ini sangat bermasalah ? Sebab jika kita mau melamar pekerjaan di bagian contohnya saja di tempatkan di pengolahan basi data yang berkaitan sekali dengan coding atau bahasa pemrograman sedangkan kita tidak mempunyai skill tersebut al hasil kita tidak akan bisa di tempatkan di posisi terkecuali kita sendiri harus belajar.

Dengan begitu alangkah baiknya jika kalian-kalian ini masih duduk di bangku sekolah entah itu sma, smk, bahkan kuliah jangan pernah ketinggalan dengan materi guru yang di sampaikan sehingga apa-apa saja yang sudah di ajarkan di sekolah kita bisa mengaplikasikan kembali ke dalam sistem pekerjaan yang kelak kita inginkan.

2. Kurangnya Pendidikan Dan Keterampilan

Selanjutnya ada salah satu faktor yang masih berkaitan satu sama lain dengan paparan sebelum apa yang di maksud kan dengan daftar kedua ini ? Jadi begini di negara indonesia ini faktor ijazah merupakan salah satu penting untuk bisa melamar ke beberapa perusahaan yang berkelas ataupun swasta.

Sebab perusahaan tersebut setidaknya hanya menerima beberapa pelamar yang seminimal-minimal nya yaitu ijazah sma, ataupun smk nah jika kalian sendiri tidak mempunyai ijazah maka bisa jadi kalian tidak bisa mendaftar atau melamar ke beberapa perusahaan yang syarat nya memiliki ijazah yang sudah kami sebutkan tersebut.

Namun kalian juga tidak harus bersedih sebab masih ada juga beberapa perusahaan yang masih menerima karyawan yang memiliki ijazah yang minim ataupun yang tidak ijazah sama sekali namun setidaknya memiliki kemampuan skill yang lebih.

Dengan begitu dua faktor itulah yang sangat penting dalam proses melamar kerja di suatu perusahaan namun sebaiknya kalian harus bisa memaksimalkan dua proses tersebut yaitu mempunyai ijasah yang baik meskipun sma ataupun smk namun skill yang lebih baik.

3. Adanya PHK

Sekarang ini bisa dibilang cukup banyak sekali pencatatan karyawan yang terjadi dari berbagai macam industri perusahaan di karenakan sekarang ini di indonesia masih terdampak dengan adanya virus covid 19 namun pada umumnya tanpa covid 19 Indonesia juga Akan mengalami namanya PHK, kenapa ini bisa terjadi ?

Ada beberapa faktor penting kenapa di Indonesia masih adanya pemutusan hubungan kerja ( PHK ) yaitu di setiap perusahaan pastinya mau memiliki para karyawan yang bisa dibilang cukup fresh dalam melakukan berbagai pekerjaan ataupun dalam menstabilkan sistem kerja yang baik dari sebelumnya.

4. Banyak Orang Luar Yang Datang Dari Indonesia

Meskipun Indonesia sudah merdeka berpuluh puluh tahun namun pasti ada saja beberapa orang luar yang bekerja di beberapa perusahaan, jika satu ataupun hitungan jari tidak bermasalah namun apabila orang luar seperti halnya cina yang jumlahnya ratusan bekerja di suatu perusahaan itu sangat bisa dibilang cukup sangat menyiksa sekali khusus warga pribumi yang sudah berhasil melawan kediktatoran para penjajah meskipun nyawa melayang.

Di bayarkan dengan adanya para orang luar yang masuk dalam negeri entah itu secara legal ataupun di selundupkan dan bekerja dengan jumlah yang banyak dan itupun bekerja tidak sebentar pastinya ini  sangat  merugikan banyak sekali.

Apa yang harus kita lakukan ? Tolak orang luar yang bekerja di dalam negeri dengan catatan boleh saja beberapa orang luar yang bekerja di dalam negeri dalam satu perusahaan dengan jumlah yang berbanding jauh lebih berbeda yaitu orang luar hanya segelintir orang ( puluhan ) dan orang indonesia lebih banyak dari mereka, siapa orang luar tersebut ? Mungkin kalian sudah tau dia siapa.

5. Ketidak Seimbangan Antar Para Pencari Kerja dan Lowongan Yang Diberikan

Untuk kasus yang satu ini bisa dibilang salah satu kasus yang sangat sering terjadi, kenapa hal ini bisa terjadi ? Sebab jika ada lowongan pekerjaan namun jumlah nya yang terbatas boleh jadi hanya segelintir orang saja yang mendapatkan padahal para pelamar yang melamar jumlah nya lumayan cukup banyak.

Dengan begitu jika kalian mau mendapatkan sebuah pekerjaan maka alangkah baiknya kalian harus sigap dalam artian cepat untuk melamar dalam posisi yang pertama kenapa ? Di karenakan antarian pertama merupakan salah satu antrian yang bisa dibilang cukup istimewa.

6. Tingginya Harapan Para Calon Pekerjaan

Harapan memiliki jabatan yang bisa dibilang cukup tinggi memang menjadi salah satu faktor yang bisa dibilang sekarang ini masih mendasar terutama untuk para pelamar kerja mulai dari lulusan sma, smk, dan juga para lulusan kuliah menginginkan jabatan yang lebih tinggi.

Namun kalian harus tau jika kalian mau di posisi jabatan yang lebih tinggi maka sebaiknya kalian harus bisa memiliki Kemampuan yang sangat-sangat lebih apalagi saingan yang mengincar jabatan tersebut bisa dibilang cukup banyak.

Dengan begitu jika kalian mau mendapatkan posisi yang lebih baik maka sebaiknya kalian harus bisa melihat kondisi kalian sendiri apakah kemapuan saya bisa layak dalam posisi jabatan yang mau kalian Inginkan.

7. Tempat Tinggal Yang Jauh

Salah satu faktor penting dalam adanya pengganguran di indonesia yaitu masih ada saja beberapa wilayah yang bisa dibilang cukup sangat minim untuk bisa membuka lowongan pekerjaan di tempat tersebut.

Dengan begitu jika saja di tempat kalian hanya segelintir perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan boleh jadi kalian akan migrasi ke tempat yang baru atau bisa dibilang dengan sebutan perantau, namun perlu di ingat untuk bisa merantau ke wilayah yang mau kita telusuri kita harus menyiapkan beberapa hal seperti kemapuan, dokumen penting, sumber lowongan pekerjaan yang mau kita cari, perlengkapan uang untuk biaya yang mau kita pakai dalam kehidupan seorang perantau, dan juga tekat kita dalam berusaha mencari pekerjaan.

Kesimpulan Singkat

Nah itu dia pembahasan singkat yang sudah kami rangkum dalam artikel kali ini dengan pembahasan tema  yaitu dengan judul   semoga rangkuman kali ini bisa bermanfaat untuk kalian semua dalam pembahasan yang berarti ini.

Jika kalian suka dengan rangkuman kami maka bolehlah sebarkan seluas-luasnya mulai dari media sosial seperti whatsapp, facebook, Instagram, dan beragam hal yang lainnya sebagai apresasi kalian  d dalam membaca rangkuman admin yang sudah kami buat selama ini, dan semoga bermanfaat rangkuman kami.

Related Posts